评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）

【名词&注释】

心理学家(psychologist)、智力测验(intelligence test)、累加法(additive method)、人员素质测评(human quality evaluation)、平均数(average)、第一个(first)、二者之间的关系、创造力理论(creativity theory)、加权综合法(weighted comprehensive assessment metho ...)

[单选题]评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）

A. 口头语言
B. 体态语言
C. 文书能力
D. 行为

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学习资料：

[单选题]世界上第一个具有应用价值的心理测验，是法国心理学家比奈制定的（）

A. A、智力测验
B. B、能力测验
C. C、个性测验
D. D、心理测试

[单选题]不仅综合了被测者在各项指标的得分，而且体现了各个指标在整体中的重要程度的数据综合方法是（）

A. 累加法
B. 平均综合法
C. 加权综合法^{(weighted comprehensive assessment metho)}
D. 连乘法

[单选题]研究表明，公文处理用于人员素质测评，其信度（）

A. 相当低
B. 较低
C. 相当高
D. 较高

[单选题]（）是阐明智力与创造力二者之间的关系的理论，这种理论说明一个人所具有的创造力至少比智力的平均数要高一些。

A. 智力理论
B. 创造力理论^{(creativity theory)}
C. 极限理论
D. 阈限理论

[单选题]人没有强烈的创新意识，便不能运用（）获得“猜想”，创新活动便无从谈起。

A. 集中思维
B. 扩散思维
C. 创新思维
D. 发散性思维

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