国际人力资源管理的主要目标是（）

【名词&注释】

所有权(ownership)、资源管理(resource management)、对外直接投资(foreign direct investment)、管理人才、企业全球化(enterprise globalization)、内部化优势(internalization advantages)

[单选题]国际人力资源管理的主要目标是（）

A. 满足企业全球化^{(enterprise globalization)}竞争战略的需要
B. 节约企业成本
C. 管理人才，吸纳人才
D. 优化整合资源

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[多选题]根据邓宁的折衷理论，进行对外直接投资需要具备的条件包括（）。

A. 所有权优势
B. 竞争优势
C. 内部化优势^{(internalization advantages)}
D. 区域优势

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