按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施负激

【名词&注释】

工作方法(working method)、生产型企业(productive enterprises)、个性特征(personality)、心理承受能力(psychological endurance)、经营权(management right)、外商投资企业(foreign investment enterprises)、外贸公司(foreign trade company)、个人客户经理、信息资讯服务、反洗钱监控

[单选题]按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施负激励的要求，描述不正确的是（）。

A. 在运用负激励时，要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力
B. 在运用负激励时，应明确说明处罚的具体原因
C. 在运用负激励时，应让员工自己探索、查询正确的工作方法，其他人不得协助
D. 在运用负激励时，一旦员工有所改正便及时肯定

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学习资料：

[单选题]新监督体系以（）为平台，实行风险导向和流程导向的监督。

A. A、反洗钱监控系统
B. B、业务运营风险管理系统
C. C、MOVA系统
D. D、客户营销系统

[单选题]一般不属于进出口贸易融资服务对象的是（）.

A. A．有进出口经营权的生产型企业
B. B．从事进出口贸易的外贸公司^{(foreign trade company)}
C. C．外商投资企业
D. D．房地产企业

[多选题]贵宾客户的专属服务有（）.

A. 95599服务
B. 专属个人客户经理服务
C. 专业的理财顾问服务
D. 专门的信息资讯服务
E. 专享的贵宾客户活动
F. 门户网站服务

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