公司制企业的产权关系与其组织结构是一一对应的，这种对应主要表

【名词&注释】

统计资料(statistical data)、经营活动(operating activities)、渐进性创新(incremental innovation)、法律规定、公司章程(articles of association)、市场需要(market demand)、工作作风(work style)、网络计划图(network graph)、所有权与经营权(ownership and management)、股东会议(meeting of stockholders)

[多选题]公司制企业的产权关系与其组织结构是一一对应的，这种对应主要表现为（ ）。

A. 公司法人财产处置权由股东会行使
B. 经营决策权由董事会行使
C. 管理人员任免权由人力资源部行使
D. 指挥权由执行机构行使
E. 监督权由监事会行使

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学习资料：

[多选题]独立董事必须具有独立性，下列人员不得担任独立董事的有（ ）。

A. 在上市公司或其附属企业任职的人员
B. 在上市公司前十名股东单位任职的人员及其直系亲属
C. 上市公司前五名股东中的自然人股东及其直系亲属
D. 为上市公司或其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员
E. 在直接或间接持有上市公司已发行股票5%以上的股东单位任职的人员

[多选题]股份有限公司监事会的职权有（ ）。

A. 检查公司财务
B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督与处罚
C. 对公司一般职工的工作作风^{(work style)}、工作纪律进行监督检查
D. 对董事、高级管理人员提起诉讼
E. 向股东会议^{(meeting of stockholders)}提出提案

[多选题]仓储的内容包括( )。

A. 储存
B. 管理
C. 保养
D. 维护
E. 加工

[单选题]3M公司开发的小型不干胶便笺，可贴于任何需要的地方，又可以不留痕迹地撕下来。基于技术创新的新颖程度，这种创新属于( )。

A. 工艺创新
B. 集成创新
C. 渐进性创新
D. 根本性创新

[单选题]风险报酬系数是将（ ）转化为风险报酬率的一种系数。

A. 标准离差
B. 标准离差率
C. 期望值
D. 概率分布

[多选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（万元）和所需要的销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=α+bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数α=18，b=0.03。同时，该企业预计2011年销售额将达到1000万元，2012年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。

该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有( )。

A. 网络计划图^{(network graph)}法
B. 人员核查法
C. 管理人员接续计划法
D. 马尔可夫模型法

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