胜任力是完成工作、达到绩效所需具备的知识、能力和行为特征。胜

【名词&注释】

劳动报酬(labor payment)、宏观经济效应(macroeconomic effect)、微观经济效应(microeconomic effects)

[填空题]胜任力是完成工作、达到绩效所需具备的知识、能力和行为特征。胜任力可分为：（）、（）、（）。

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[单选题]（）是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用"薪水"一词。

A. 薪金
B. 薪酬
C. 薪资
D. 工资

[多选题]薪酬指数化产生的效应可以分为（）

A. 宏观经济效应
B. 微观经济效应
C. 中观经济效应
D. 刺激效应
E. 选择效应

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