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劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产

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    问卷调查(questionnaire)、劳动强度(labor intensity)、工作效率(work efficiency)、工作时间(working time)、生理机制(physiological mechanism)、劳动保护(labor protection)、操作程序(operation procedure)、工作方式(working mode)、劳动组合(labour combine)、实际工作率

  • [单选题]劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象称为()

  • A. A、心理饱和
    B. B、心理停顿
    C. C、心理阻滞
    D. D、心理极化

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  • 学习资料:
  • [单选题]工作分析方法操作程序(operation procedure)简单,成本较低,因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息,这是()。
  • A. 访谈法
    B. 问卷法
    C. 观察法
    D. 工作实践法

  • [单选题]劳动时人体所需要的氧气量取决于劳动强度,且成()关系。
  • A. 正比
    B. 反比
    C. 无相关
    D. 负相关

  • [单选题]劳动者从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象,这种阻滞往往与发生错误相联系,甚至导致事故的发生,这是()。
  • A. 生理疲劳
    B. 生理阻滞
    C. 心理阻滞
    D. 心理疲劳

  • [单选题]下列关于工作分析的陈述,不正确的是()。
  • A. 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
    B. 工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
    C. 工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作
    D. 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件

  • [单选题]下列方法中,不属于工作分析方法的是()。
  • A. 访谈法
    B. 图式分析法
    C. 观察法
    D. 工作日志法

  • [单选题]关于作业速率的描述,正确的是()。
  • A. 作业速率对作业疲劳的产生和发展没有影响
    B. 作业速率不会影响员工单调感的体验
    C. 可以按照工人的作业速率设计操作组合
    D. 采用规定速率比自主调节速率的工作方式(working mode)更能降低员工的工作单调感

  • [多选题]工作日志法的缺点是()。
  • A. 成本高
    B. 所需费用太高
    C. 无法对填写过程进行监控
    D. 信息记录可能不全
    E. 任职者可能不按时填写工作日志

  • [多选题]下列关于实际工作率的确定,说法正确的是()。
  • A. 劳动强度越大,机体耗氧量越小
    B. 劳动强度大,延长工作时间可能导致错误的发生
    C. 劳动强度大,延长工作时间仍可以获得较多的产量,加强劳动保护可以减少事故发生率
    D. 在劳动强度大的情形下,应设计合理的工时利用率
    E. 劳动强度大的情形下,应设计合理的薪酬体系

  • [多选题]小王是一家玩具厂人力资源部的员工,随着公司订单的增加,大量工人需要进行加班。随着订单日期的临近,工人的工作效率却越来越差,小王准备采取一些措施去解决。
  • A. A, B, C

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