与个人在组织中所扮演角色有关而影响员工工作满意度的因素是（）

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、重要性(importance)、角色冲突(role conflict)、组织变革(organizational change)、分工协作(labor division and cooperation)、有利于(beneficial to)、决策者(decision-maker)、组织部门(organization department)

[多选题]与个人在组织中所扮演角色有关而影响员工工作满意度的因素是（）

A. 角色模糊
B. 角色退出
C. 角色重要性
D. 角色冲突
E. 角色超载

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学习资料：

[单选题]管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是（）

A. 给职工以激励约束
B. 可以提高企业组织效率
C. 为决策者^{(decision-maker)}提供动力
D. 给消费者提供产品

[单选题]企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为（）

A. 组织职能结构
B. 组织层次结构
C. 组织结构
D. 组织部门^{(organization department)}结构

[单选题]确定组织层次多少的目标是（）

A. 企业规模的扩大
B. 职工的满意度
C. 提高组织效率
D. 有利于^{(beneficial to)}组织变革

[单选题]下列关于公司股利的理论中，（）属于股利的无关理论。

A. “在手之鸟”理论
B. 偏爱本期收益论
C. 完整市场论
D. 假设排除论

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