【名词&注释】
企业管理(enterprise management)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen
...)、规范性、问卷调查法(questionnaire method)、工作评价(job evaluation)、高层领导(senior level leaders)、劳动成果(labour effectiveness)、直接观察法(direct observation method)、引人注意
[单选题]采用直接观察法(direct observation method)进行工作分析时,调查者应在什么地方观察比较合适()。
A. 引人注意的
B. 不引人注意的
C. 隐蔽的
D. 光线充足的
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学习资料:
[单选题]某企业将所拟定的工作分析计划方案提交高层领导、中层领导和员工代表进行讨论。如果从工作分析的组织与实施角度来考察,企业这么做的目的是()
A. 为了使得所有成员都能够了解工作分析计划方案的内容
B. 为了取得企业成员的认同与合作
C. 为了展示人力资源管理部门的劳动成果(labour effectiveness)
D. 为了证明企业管理的规范性
[单选题]在以下工作分析方法中,常用于工作周期较长且员工行为对组织任务的完成具有重要影响的工作分析方法是()
A. 工作实践法
B. 要素分析法
C. 关键事件法
D. 问卷调查法
[单选题]进行工作评价,需要组建工作评价委员会,普遍由三部分人组成,覆盖到高、中、基层,人数以()为宜。
A. 2-5
B. 8-15
C. 15-20
D. 18-25
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