根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面

【名词&注释】

临时性(temporary)、法律规定、工作岗位(working post)、长期性(protracted nature)、辅助性(helper)

[判断题]根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议，一般称为权利争议。

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[多选题]劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。

A. 长期性
B. 辅助性^(helper)
C. 替代性
D. 临时性

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