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高级人力资源管理师(一级)题库2022培训与开发理论知识题库历年考试试题(2AA)

来源: 必典考网    发布:2022-09-29     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022培训与开发理论知识题库历年考试试题(2AA),更多培训与开发理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是()。

A. 增强员工自身的竞争优势
B. 提高企业竞争力
C. 创造员工和企业双赢的结果
D. 为企业的战略服务


2. [单选题]逻辑的方法严密,过程固定,对结果缺乏怀疑态度,指的是逻辑思维局限性中的()。

A. 固定性(fixity)
B. 严密性
C. 稳定性
D. 怀疑性


3. [单选题]职业生涯管理(career management)的要求首先来源于()。

A. 社会和环境的要求
B. 组织和战略的要求
C. 员工和岗位的要求
D. 生存和发展的要求


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