在我国新旧体制转型时期，非公有制企业劳资关系形成的特征可以概

【名词&注释】

私营企业(private enterprise)、劳动合同(labor contract)、不平等性、集体合同(collective contract)、行政法规(administrative regulation)、企业劳资关系、调解委员会(conciliation commission)、上级主管部门(applied by super administrative departm ...)、承担违约责任、新旧体制(new and old system)

[多选题]在我国新旧体制^{(new and old system)}转型时期，非公有制企业劳资关系形成的特征可以概括为以下几个方面（）

A. 不平等性
B. 不稳定性
C. 合同的不完全性
D. 三方机制的不健全

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[单选题]某国有企业经上级主管部门^{(applied by super administrative departm)}批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?

A. 职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力
B. 职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理
C. 职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理
D. 职工岳某决定申请仲裁，但他未与该国有企业达成书面仲裁协议，放劳动争议仲裁委员会不予受理

[多选题]某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?

A. 甲应赔偿乙为其支付的培训费
B. 甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C. 丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D. 甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

[单选题]最早进行集体合同立法的是（）。

A. 美国
B. 英国
C. 新西兰
D. 奥地利

[单选题]有权制定劳动行政法规的国家机关是（）。

A. 全国人民代表大会
B. 全国人大常委会
C. 国务院
D. 劳动与社会保障部

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