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劳务员题库2022建设法规题库模拟考试题免费下载263

来源: 必典考网    发布:2022-09-21     [手机版]    
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导读

必典考网发布劳务员题库2022建设法规题库模拟考试题免费下载263,更多建设法规题库的模拟考试请访问必典考网劳务员题库频道。

1. [单选题]以下说法中,不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是()。

A. 对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录
B. 制定安全生产规章制度和操作规程
C. 落实安全生产责任制度和操作规程
D. 建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度


2. [单选题]贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A. 3
B. 15
C. 15
D. 30


3. [单选题]2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务(task-performing),为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A. 由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同


4. [多选题]建设工程安全生产基本制度包括:()、()、安全生产教育培训制度、()、安全生产检查制度、()等六个方面。

A. 安全生产责任制
B. 群防群治制度
C. 伤亡事故处理报告制度
D. 防范监控制度
E. 安全责任追究制度


5. [多选题]无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。

A. 报酬较低的劳动合同
B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D. 未规定明确合同期限的劳动合同
E. 劳动内容约定不明确的劳动合同


6. [单选题]以下不属于建设活动规章的制定机关和相关建设活动的执法机关的是()

A. 建设部
B. 水利部
C. 铁道部
D. 交通部


7. [单选题]以下关于工程建设说法错误的是:()

A. 工程建设程序是在认识工程建设客观规律基础上总结提出的、工程建设全过程中各项工作都必须遵守的先后次序。
B. 工程建设是社会化生产。
C. 工程建设有着产品体积庞大、建造场所固定、建设周期长、占用资源多的特点。
D. 在建设过程中,工作量极大,牵涉面广,内外协作复杂,因此,工程建设就必然存在一个整体阶段,不能分开而论。


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