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在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是()

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    生命周期(life cycle)、经济效益(economic benefit)、企业文化(enterprise culture)、日常生活(daily life)、人格特质(personality traits)、自我概念(self-concept)、企业内部(enterprise internal)、随心所欲、参差不齐(irregularity)、人的工作效率(task efficiency)

  • [单选题]在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是()

  • A. 社会角色、自我概念、人格特质和动机
    B. 知识、技能与社会角色
    C. 社会角色、动机需要与知识技能
    D. 知识、技能、自我概念与人格特质

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  • 学习资料:
  • [单选题]()的特点是按工人的工作效率(task efficiency)分别给予不用的奖励,以鼓励工人更加努力地工作。
  • A. 海尔赛计划
    B. 艾默生计划
    C. 甘特作业奖金计划
    D. 卢文计划

  • [单选题]在日常生活中,人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐(irregularity),各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果,也不是户主在企业内部(enterprise internal)随心所欲的产物,它受到诸多因素的影响和制约,下列哪项是薪酬制定的外部制约因素()
  • A. 劳动力市场的供需关系与竞争状况
    B. 企业经济效益
    C. 组织的生命周期
    D. 组织的管理哲学和企业文化

  • [单选题]生育保险对()不提供支持。
  • A. 怀孕女职工
    B. 分娩女职工
    C. 流产女职工
    D. 未婚女职工

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