公司企业精神是公司和员工勇于（），永不停步，追求企业价值实现

【名词&注释】

心理活动(mental activity)、角色扮演法(role play)、主要内容(main contents)、批评与自我批评(criticism and self-criticism)、理论联系实际(theory with practice)、企业精神(enterprise spirit)、考勤制度(system of checking attendance)、作业指导书(execution instructor)、密切联系群众(maintaining close ties with the masses)、主要依据(main basis)

[多选题]公司企业精神是公司和员工勇于（），永不停步，追求企业价值实现的精神境界。

A. A、超越过去；
B. B、超越其他企业；
C. C、超越自我；
D. D、超越他人。

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学习资料：

[单选题]教案的改进方向应当坚持（）。

A. A、密切联系群众^{(maintaining close ties with the masses)}；B、理论联系实际；C、批评与自我批评；D、个人服从集体执行力。

[多选题]培训授课的典型培训模式有（）。

A. A、讲授法、演讲法；B、案例教学法、角色扮演法；C、道具教学法、游戏活动法；D、小组竞争法、情景训练法、行动学习法。

[多选题]注意是心理活动对一定对象的指向和集中，注意可分为（）。

A. A、无意注意；B、有意注意；C、偶尔注意；D、有意后注意。

[多选题]作业指导书^{(execution instructor)}主要依据^{(main basis)}相关法律、法规、规程、标准、（）及缺陷管理、（）、（）等企业管理规定和文件编写。

A. A、设备说明书；B、反措要求；C、技术监督；D、考勤制度^{(system of checking attendance)}。

[多选题]拟定评估方案的主要内容有（）。

A. 明确评估对象和评估主体
B. 明确评估目的
C. 明确制定评估方案的框架思路
D. 选择评估者
E. 明确参与者

[多选题]计算普通算术平均数，必须知道（）等测量值。

A. 被测试群体分数的总和
B. 被测试群体的总人数
C. 被测试群体的男女比例
D. 测试题目的数量
E. 被测试群体的最高分和最低分

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