发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）方

【名词&注释】

指导意义(guiding significance)、生产规模(production scale)、计划编制(plan formulation)、培训评估(training evaluation)、单一性(singleness)、总需求(aggregate demand)、重要依据(important basis)、全方位性、直方图法(histogram method)、《合同法》

[单选题]发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）方式约定合同总价。

A. A、实物法
B. B、生产能力指数估算法
C. C、暂估价
D. D、以上都是

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学习资料：

[单选题]下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（）。

A. A、全员性
B. B、全方位性
C. C、单一性
D. D、全程性

[单选题]根据《合同法》，以下情形属于合同无效的是（）。

A. A、当事人丧失履约能力
B. B、当事人对合同有重大误解
C. C、违反法律的强制性规定
D. D、违反法定的形式

[单选题]劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据^{(important basis)}，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。

A. A、内容要素
B. B、标准要素
C. C、条件要素
D. D、体质要素

[单选题]编制劳动力总需求计划时，在资料比较少，一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下，使用下列哪一种方法（）

A. 概算定额法
B. 经验比较法
C. 分项综合系数法
D. 公式法

[单选题]当绘制企业各项目劳动力负荷曲数据不足时，可以采用（）

A. 标准（典型）横道法
B. 标准（典型）直方图法^{(histogram method)}
C. 标准（典型）曲线法
D. 劳动力动员直方图法^{(histogram method)}

[单选题]底层室内地面的标高一般用（）表示。

A. ±0.003
B. ±0.002
C. ±0.001
D. ±0.000

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