必典考网

部门负责人绩效考核采取的形式,下列说法正确的是()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 624
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    绩效考核(performance appraisal)、组织原则(organization principle)、评价者(valuer)、负责人(person in charge)、首因效应(primary effect)、不适当(inadequacy)、直接领导(direct leading)

  • [单选题]部门负责人绩效考核采取的形式,下列说法正确的是()

  • A. 一级考核
    B. 两级考核
    C. 直接领导(direct leading)主观评价
    D. 述职会形式,现场评价

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]组织成员的共同价值观体系是指()
  • A. 组织文化
    B. 组织原则
    C. 组织系统
    D. 组织信息

  • [多选题]面谈中评价者可能走人的误区有()。
  • A. 理解不足
    B. 不适当(inadequacy)发问
    C. 首因效应
    D. 盲点效应
    E. 期待逾期的结果

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/o4k4px.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号