办理信贷业务过程中，以下关于公司主体作为担保人的说法正确的有

【名词&注释】

法律问题、法律规定、公司章程(articles of association)、带薪年休假、行政法规(administrative regulation)、公司股东(company shareholders)、相关规定(relevant regulations)、股东大会决议(resolution of general meeting of shareh ...)、租赁合同纠纷、一致同意(unanimous consent)

[多选题]办理信贷业务过程中，以下关于公司主体作为担保人的说法正确的有（）

A. 公司向其他企业投资或者为他人提供担保，按照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议^{(resolution of general meeting of shareh)}
B. 公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额
C. 公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议^{(resolution of general meeting of shareh)}
D. 上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之五的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过
E. 《合伙企业法》规定，除合伙协议另有约定外，以合伙企业名义为他人提供担保的，应当经全体合伙人一致同意^{(unanimous consent)}

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[单选题]融资租赁合同纠纷适用法律问题的解释，除下列哪种情形外出租人主张第三人物权权利是不成立的（）

A. 出租人已在租赁物的显著位置作出标识，第三人在与承租人交易时知道或者应当知道该物为租赁物的
B. 出租人授权承租人将租赁物抵押给出租人并在登记机关依法办理抵押权登记的
C. 第三人与承租人交易时，未按照法律、行政法规等相关规定^{(relevant regulations)}在相应机构进行融资租赁交易查询的
D. 出租人无证据证明第三人知道或者应当知道交易标的物为租赁物的其他情形

[多选题]专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下属于劳动者权益保护的内容的有（）

A. 对新员工的试用期是否符合法律规定
B. 是否有带薪年休假规定并执行
C. 扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据
D. 是否有对女工权益特殊保护的规定并执行
E. 是否制作员工手册

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