肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把企业通过非正规传播渠道传

【名词&注释】

行为学(behavior)、专业性(professional trait)、广泛性、竞争机制(competition mechanism)、远大理想(lofty ideals)、行为规范(code of conduct)、强制性(compulsory)、非正规(informal)、“两个转变”、罗宾斯(robins)

[单选题]肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把企业通过非正规^(informal)传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为（）

A. A、企业网络
B. B、经济网络
C. C、政治网络
D. D、文化网络

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[单选题]（）是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

A. “一强三优”
B. “两个转变”
C. “两个一流”
D. “三抓一创”

[单选题]对一切从业人员来说，只要从事职业劳动，在其特定的职业生活中就都必须遵守职业道德，这是职业道德的（）。

A. 规范性和专业性；
B. 普适性和广泛性；
C. 可操作性与准强制性^(compulsory)；
D. 相对稳定性和连续性。

[多选题]麦当劳的内部行为规范包括（）。

A. 营运训练手册
B. 岗位工作检查表
C. 袖珍品质参考手册
D. 管理发展手册

[多选题]以下（）属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯^(robins)在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。

A. 创新和冒险
B. 结果定向
C. 人际导向
D. 团队定向

[多选题]下列（）属于企业文化的积极功能。

A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 规范功能
D. 激励功能

[多选题]下（）属于企业仪式。

A. 交际和社会仪式
B. 工作仪式
C. 管理仪式
D. 表彰仪式

[单选题]“奉献清洁能源、建设和谐社会”是公司使命，下列有关说法正确的是（）

A. A、是公司战略发展的根本意义
B. B、是国际一流企业的战略定位
C. C、是公司工作的深刻内涵和价值体现
D. D、以上选项都正确

[单选题]推进企业文化落地工程，其重点内容包括（）

A. A、推进竞争机制建设
B. B、推进制度建设
C. C、推进竞争体系建设
D. D、推进激励机制建设

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