一天，某公司总经理对其一个下属说：“我非常信任你，也相信你的

【名词&注释】

上下级关系(superiorsubordinate relations)、工作积极性(working enthusiasm)、基本条件(basic condition)、实现目标(realize target)、基本前提(basic premise)、正确理解(correct understanding)、用人不疑、经过深思熟虑、目标管理。、切实可行

[单选题]一天，某公司总经理对其一个下属说：“我非常信任你，也相信你的才能，我把这项对公司非常重要的任务交给你，由你全权负责，包括资金、人员等也由你调配。你不用向我汇报，我只要最后结果，知道吗？但是，如果没有完成任务，责任完全由你承担。”据此推断，你认为以下哪种说法最恰当？（）

A. A、该总经理相信奉行“用人不疑，疑人不用”的管理理念
B. B、该总经理非常聪明，知道应该如何调动下属的工作积极性和创造性
C. C、该总经理的授权行为并不恰当
D. D、该总经理相信其下属的工作能力非常强，一定能完成任务

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学习资料：

[单选题]为了在车间现场达到状态未来价值流，第一步的改善行动是（）

A. 通过实施5S或清扫工作，先清除现场的脏、乱、差，暴露出许多改进的机会；
B. 开展精益生产培训，使所有员工具备消除浪费的意识；
C. 考虑应该在那些地方需要应用超市拉式系统；
D. 考虑应该在哪里使用连续流的加工过程。

[单选题]制订科学的、切实可行的计划是控制的（）。

A. 基本前提
B. 基本条件
C. 基本功能
D. 特点

[单选题]管理的主要目的是什么（）？

A. 主持或负责某项工作
B. 有效实现目标
C. 协调以人为中心的组织资源和职能活动
D. 知道别人干什么

[单选题]要想正确理解决策的概念，应把握三个要点：①决策要有明确的目标②决策要有两个以上备选方案③（）。

A. 决策要符合所有人的意愿
B. 选择后的行动方案必须付诸实施
C. 决策是管理者经过深思熟虑后做出的决定
D. 决策应由所有人参与

[单选题]一家企业员工积极性偏低，上下级关系比较紧张，管理很不顺畅，效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面，公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤（）。

A. 确定目标、目标分解、执行目标、评定结果
B. 目标分解、确定目标、评定结果、执行目标
C. 执行目标、评定结果、确定目标、目标分解
D. 评定结果、执行目标、确定目标、目标分解

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