急需引进的高层次、短缺专业人才，可以采取（）的方式招聘。

【名词&注释】

专业人才(professional)、组织设计(organization design)、高层次(high level)、非正式(informal)

[单选题]急需引进的高层次、短缺专业人才，可以采取（）的方式招聘。

A. 直接办理手续
B. 面试
C. 直接考核

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]通报与通知的区别在于（）。

A. 通报是用来传达重要精神和情况
B. 通报的事例典型、情况重要，具有较大影响
C. 通报的目的是引起读者的广泛注意和从中受到教育，而不着重要求予以具体办理和执行
D. 通知有主送单位，通报没有主送单位

[单选题]组织设计确定了各个职位的职掌，并依据组织设计或组织法规进行制授权，这种授权方式是（）

A. 特定授权
B. 长期授权
C. 正式授权
D. 非正式^(informal)授权

[单选题]人事系统的根本原则是（）

A. 民主原则
B. 效率原则
C. 公开原则
D. 平等原则

[多选题]事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。

A. 公开招聘
B. 签订聘用合同
C. 定期考核
D. 解聘辞聘

本文链接：https://www.51bdks.net/show/o3zk8o.html