【名词&注释】
组织工作(organization work)、举证责任(burden of proof)、工作时间(working time)、法律规定、用人单位(employing unit)、行政法规(administrative regulation)、调解委员会(conciliation commission)、注册资本(registered capital)、有关规定(related regulations)、经营场所(management place)
[多选题]仲裁时效制度的特征包括()。
A. 仲裁时效具有消灭时效的性质
B. 仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果
C. 仲裁时效不发生消灭实体权利的后果
D. 仲裁时效具有强行性
E. 仲裁时效具有特殊性
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学习资料:
[单选题]在企业调解委员会(conciliation commission)中,用人单位代表人数不得超过委员总数的()。
A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 2/5
[单选题]劳动工作场所的优化不包括()。
A. 劳动环境优化
B. 科学装备、布置工作地
C. 作业班组合理组织
D. 正确组织工作场所的供应和服务
[单选题]调解委员会(conciliation commission)接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()个工作日内受理。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
[单选题]劳动组织优化不包括()的合理组织。
A. 工作时间
B. 准备性和执行性工作
C. 作业班组
D. 技术型和工艺性工作
[多选题]劳动争议仲裁的原则是()。
A. 强制原则
B. 合议原则
C. 一次裁决原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则
[多选题]社会救济的突出特征是争议主体的()。
A. 意思自治性
B. 群众性
C. 自愿性
D. 程序灵活性
E. 合意性
[多选题]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定(related regulations)设立,并应当具备下列条件()。
A. 注册资本(registered capital)不得少于人民币200万元
B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所(management place)和设施
C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D. 法律、行政法规规定的其他条件
E. 有符合法律规定的人员数量
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