20221Z304020劳动合同及劳动关系制度题库考试试题下载(6X)

1. [单选题]李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要^{(work needs)}未获批准。如李某同意不跨年度^{(split year)}带薪年假，则公司应支付李某（）元年假工资。

A. 500
B. 1000
C. 1500
D. 2000

2. [单选题]某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》^{(law of labor)}的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（）。

A. 必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
D. 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

3. [单选题]按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。

A. 用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同
B. 派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议
C. 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府^{(s government)}规定的最低生活保障标准按月支付生活费

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