通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培

【名词&注释】

通用性(generality)、观察法、规律性、预算法(budget law)、销售额(sales volume)、一段时间(a period)

[单选题]通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）

A. A、经验判断法
B. B、面谈法
C. C、资料分析法
D. D、观察法

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[单选题]有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）

A. A、面谈法
B. B、绩效分析法
C. C、资料分析法
D. D、经验判断法

[单选题]企业培训计划的基础是（）

A. A、部门培训计划
B. B、整体培训计划
C. C、个人培训计划
D. D、员工的素质

[单选题]根据企业全年产品销售额^{(sales volume)}的一定百分比来确定培训经费预算额的是（）

A. A、科学预算法
B. B、传统预算法
C. C、比例确定法
D. D、零基预算

[单选题]在培训前后每隔一段时间^{(a period)}就检测一次培训成果（）

A. A、有前测又有后测的设计
B. B、递进设计
C. C、不定时序列设计
D. D、时间序列设计

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