劳动条件决定体系构成部分包括（）

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、司法机关(judicial organ)、民主评议干部(appraisal of cadres in a democratic way)、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、民主评议制度、劳动合同违约金、调解仲裁法、《劳动法》(law of labor)、企业劳动定额(labor ration of enterprise)

[多选题]劳动条件决定体系构成部分包括（）

A. 劳动合同
B. 内部规章制度
C. 集体合同
D. 国家规定的劳动条件最低标准强行法

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[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。

A. 5人
B. 10人
C. 15人
D. 20人

[多选题]2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。

A. 《劳动合同法》
B. 《就业促进法》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《劳动法》^{(law of labor)}

[单选题]下列关于劳动定额制定标准的表述，正确的是（）。

A. 劳动定额制定标准是指企业劳动定额^{(labor ration of enterprise)}的制定依据
B. 劳动定额制定标准是指企业劳动定额^{(labor ration of enterprise)}的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准
C. 劳动定额制定标准是指企业劳动定额^{(labor ration of enterprise)}的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序
D. 劳动定额制定标准是指企业劳动定额^{(labor ration of enterprise)}的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也括劳动定额的制定方法和制定程序

[多选题]对集体合同履行中存在的问题应及时采取的处理措施包括：（）

A. 向违约当事人发出通告，并规定出一定期限责令其改正
B. 在通告发出之后规定的期限内，若违约当事人未改正其错误的作法，根据违约行为的具体情况给予相应的行政和经济处罚
C. 对于个别因违约而造成对企业财产和职工权益重大损失和侵害的当事人，可交由司法机关追究刑事责任
D. 以和为贵，尽量大事化小、小事化了

[多选题]下列关于劳动合同违约金的表述，正确的是（）

A. 劳动者违反试用期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
B. 劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
C. 劳动者违反劳务派遣约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
D. 劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金

[多选题]是否建立了科学的领导干部民主评议制度应从（）方面进行考评。

A. A、确保工会在民主评价中的地位
B. B、全部过程公开，确保民主评议干部的广泛性
C. C、拓宽参评人员范围，坚持民主评议干部的实效性
D. D、实行评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性

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