必典考网

初级人力资源管理题库2022第十章劳动力市场题库历年考试试题下载(0Y)

来源: 必典考网    发布:2022-09-07     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 319次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布初级人力资源管理题库2022第十章劳动力市场题库历年考试试题下载(0Y),更多第十章劳动力市场题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]劳动力市场是一种要素市场,它以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。

A. 工资率
B. 劳动生产率
C. 受教育程度(education level)
D. 生产利润


2. [多选题]影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()

A. 人口规模与人口构成(population composition)
B. 工作周和节假日(holiday)的长度
C. 企业的用人总量
D. 个人的劳动力供给意愿


3. [多选题]在设计企业内部的竞赛时,需要注意满足的基本要求是()。

A. 参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性
B. 参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距
C. 晋升决策应重点考虑参赛者的意见
D. 参赛者人数应当达到四人以上
E. 晋升决策应吸收组织外部人员参与


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/o3nr4k.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号