关于健康教育计划中总体目标的描述错误的是（）

【名词&注释】

人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、基本素质(basic quality)、总体目标(general target)、准确率(accuracy)、教育计划(education plan)、专题讲座(lectures on special topics)、转移性(metastatic)、考核成绩(examination scores)、的科学性、充分调动(fully mobilize)

[单选题]关于健康教育计划中总体目标的描述错误的是（）

A. Who是指对象
B. What是指实现什么变化
C. When是指实现变化的期限
D. How是指如何实现变化
E. How to measure是指测量的方法

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[单选题]进行下呼吸道医院感染诊断，痰液镜检筛选标准为（）

A. 鳞状上皮细胞＜10个／低倍视野和白细胞＞20个／低倍视野
B. 鳞状上皮细胞＜10个／低倍视野和白细胞＞25个／低倍视野
C. 鳞状上皮细胞＜15个／低倍视野和白细胞＞25个／低倍视野
D. 鳞状上皮细胞＜15个／低倍视野和白细胞＞20个／低倍视野
E. 鳞状上皮细胞＜10个／低倍视野和白细胞＞30个／低倍视野

[单选题]人本管理要求遵循的原则是（）

A. 整分合原则
B. 反馈原则
C. 能级原则
D. 弹性原则
E. 价值原则

[单选题]对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动^{(fully mobilize)}人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门

[单选题]不属于医院院内培训方法的是（）

A. 临床实践
B. 定期查房
C. 全脱产学习
D. 专题讲座
E. 实际操作训练

[单选题]属于护理人员的质量评价内容的是（）

A. A.组织机构、设施、仪器设备等基本条件的评价B.执行医嘱准确率、临时医嘱执行是否及时C.心理护理及健康教育数量及质量D.技术考核成绩^{(examination scores)}、理论测试成绩E.观察病情及治疗反应

[单选题]根据健康教育评价影响因素的分类，评定错误属于（）

A. 历史因素
B. 选择因素
C. 回归因素
D. 测量者因素
E. 测量工具因素

[单选题]胃十二指肠溃疡上腹部疼痛可表现为（）

A. A.节律性上腹痛B.转移性^(metastatic)疼痛C.上腹饱胀D.压榨性痛E.上腹部疼痛伴窒息感

[单选题]管理二重性的体现（）

A. 管理的科学性
B. 管理的自然属性
C. 管理的广泛性
D. 人和时间
E. 能源和信息

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