【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库人力资源规划理论知识题库每日一练强化练习(09月08日),更多人力资源规划理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]最早的工作绩效考评系统出现在()。
A. 经验管理时期
B. 科学管理时期
C. 近代管理时期
D. 现代管理时期
2. [单选题]为企业发展战略和经营目标服务的,也是根据企业文化的发展方向拟定的是()。
A. 人力资源战略
B. 人力资源战略管理
C. 人力资源策略
D. 人力资源策略管理
3. [单选题]对股东大会理解有误的一项是()。
A. 股东大会能够使股东的意愿得到自主表达
B. 股东大会受各国的公司法规定,一般是公司最高的权力机构
C. 股东大会为非常设机构(ad hoc organization)
D. 股东大会的权力由被选举的董事会及其成员行使
4. [单选题]关于智囊机构的表述,正确的一项是()。
A. 规模大,经营业务繁重的企业必须设立智囊机构
B. 智囊机构和专业中心不能成为独立法人,依靠企业提供的资金发展
C. 只有必要时,企业才会根据实际情况(actual situation)设立智囊机构和专业中心
D. 独立型企业集团不可再设立智囊机构
5. [单选题]下列属于人力资本的是()。
A. 人际关系
B. 人工智能
C. 人的需求
D. 人的生命