2022中级旅游经济题库饭店人力资源管理题库终极模考试题250

1. [单选题]下列关于人力资源的表述错误的是（）。

A. 人力资源存在于人体中，是一种有生命的资源，与人的生理特征、基因遗传等紧密相连
B. 人力资源存在于人的生命之中，是一种具有生命的资源，它的形成、开发和利用都要受到时间的限制
C. 人力资源是一种非再生资源^{(unrenewable resources)}，要科学使用，防止遭到破坏
D. 人力资源是一种社会资源，人力资源的形成、配置、使用和开发作为一种社会活动，必然受到社会各种条件的制约

2. [单选题]下列关于企业文化的说法错误的是（）。

A. 企业文化是指在企业经营管理实践中形成的、并被全体员工认可的企业意识形态与表现方式
B. 企业的价值观是"精神文化"，属于最底层
C. 经营管理理念与规则是"制度文化"，属于中间层
D. 作为社会公众或员工所看到的、听到的或感受到的行为文化是"有形文化"，属于表面层

3. [单选题]薪酬调查的渠道不包括（）。

A. 企业之间的相互调查
B. 委托专业机构进行调查
C. 员工申报统计调查
D. 从公开的信息中了解

4. [多选题]创造良好的环境氛围的具体要求^{(concrete requirements)}有（）。

A. 健全的职工保障
B. 丰富的企业文化
C. 宽松适度的工作空间
D. 井然有序^(eutaxy)的管理秩序
E. 友好温馨的人际环境

5. [多选题]根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。

A. 素质导向型绩效考评
B. 能力向导型绩效考评
C. 行为导向型绩效考评
D. 环境向导型绩效考评
E. 效果导向型绩效考评

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