第七章人员素质测评题库2022考试题296

1. [单选题]能够实现估计好所测能力范围内的估计标准和拟编测验的信息函数，然后从题库中选择所测能力水平的题目，这为素质测评信息化实现测评的个性化奠定了基础。这指的是（）

A. A、认知心理学理论
B. B、非智力理论
C. C、项目反应理论
D. D、人机交互作用理论

2. [单选题]评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这体现评价中线以（）为主要目的。

A. 鉴定
B. 诊断
C. 预测
D. 调研

3. [单选题]“你有什么业余爱好^(hobby)？”是结构化面试中的（）

A. 经验性问题
B. 情景性问题
C. 压力性问题
D. 背景性问题

4. [单选题]能力倾向测验具有（），可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性，为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。

A. 诊断功能与开发功能
B. 诊断功能与预测功能
C. 开发功能与配置功能
D. 配置功能与选拔功能

5. [单选题]奥尔森在其所著的（）一书中对创造及问题解决有系统地组织为四个阶段，提出所谓的创造性“力行”的思维过程。

A. 《潜能的艺术》
B. 《思想改造的艺术》
C. 《思维创新的艺术》
D. 《实践创新的艺术》

6. [单选题]成功者能不断调整自己的心态，克服自卑，超越自卑，其重要原因是他们善于运用调控方法提高（）。

A. 自身素质
B. 个人智力
C. 心理承受力^{(psychological endurance)}
D. 个人潜力

7. [多选题]人的心理需要多方面的锤炼，主要是学会（）。

A. 积极地调整
B. 正确地认识
C. 恰当地控制
D. 稳定的发展

8. [多选题]心态是为达到某种目的采取的（）。

A. 心境
B. 姿势
C. 态度
D. 行为

9. [多选题]智力是人的心理活动^{(human psychological activities)}中最一般的综合能力，主要表现在（）。

A. 智力不完全局限于认识过程，它使人能从理性上认识事物，能调节控制自身的情感和意志行为
B. 智力具有具有发展的潜在可能性
C. 智力与认识过程有极其密切的联系
D. 智力不是单一的能力，而是由性质不同而非完全独立的各种基本要素或能力组成

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/o0zlwo.html