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已婚职工探望父母,每____年给假一次,假期为____天。( )

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    人际关系(interpersonal relationship)、规章制度、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、人才市场(talent market)、劳动保护(labor protection)、劳动报酬(labor payment)、严重影响(seriously affect)、具体表现(concrete manifestation)、劳动条件(working conditions)

  • [单选题]已婚职工探望父母,每____年给假一次,假期为____天。( )

  • A. 3;30
    B. 4;20
    C. 5;40
    D. 2;15

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业薪酬的竞争性体现在( )。
  • A. 较高的薪酬水平
    B. 正确的价值取向
    C. 灵活多变的薪酬结构
    D. 优越的工作环境
    E. 艮好的人际关系

  • [多选题]《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。
  • A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件(working conditions)
    B. 未及时足额支付劳动报酬(labor payment)
    C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
    E. 以上都不是

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