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依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病

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  • 【名词&注释】

    刺激性(irritation)、施工现场(construction site)、用人单位(employing unit)、集中统一(centralized and unified)、《治安管理处罚法》(security administration punishment law)、防护服、防护眼镜、明确规定(clearly stipulated)、《劳动法》(law of labor)、《民法通则》(general principles of civil law)

  • [多选题]依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的工作场所,应当在工作场所入口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的醒目位置设置警示标识,下列选项中关于产生粉尘的工作场所警示标识设置的说法正确的是()。

  • A. 产生粉尘的工作场所设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“注意通风”等警示标识
    B. 对皮肤有刺激性的粉尘工作场所还应设置“穿防护服”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”
    C. 经皮肤吸收的粉尘工作场所还应设置“穿防护服”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”
    D. 产生含有有毒物质的混合性粉(烟)尘的工作场所应设置“戴防尘毒口罩&rdquo

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列哪些是正确的环保措施()。
  • A. 装修中的废弃物集中统一装在一起运走
    B. 施工现场随施工随清理废弃物
    C. 采取一定的防噪降噪的措施
    D. 将有害的废弃物就地掩埋

  • [单选题]没有对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定(clearly stipulated)的法律法规()。
  • A. 《劳动法》(law of labor)
    B. 《治安管理处罚法》
    C. 《民法通则》(general principles of civil law)
    D. 《刑法》

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