培训教材开发组织工作应遵循以下原则（）

【名词&注释】

组织工作(organization work)、人际关系(interpersonal relationship)、具体内容(concrete contents)、培训教材(training textbooks)、相互信任(mutual trust)、提高工作效率(improve work efficiency)、相互尊重(mutual respect)、基础性工作(basic work)、独树一帜(his unique)、“三落实”

[多选题]培训教材开发组织工作应遵循以下原则（）

A. A、统筹计划原则
B. B、“三落实”原则
C. C、经费保障原则
D. D、协调配合原则
E. E、监督落实原则

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学习资料：

[多选题]使用PowerPoint进行课件设计时，布局设计可借鉴以下原则（）。

A. A、接近；B、对齐；C、对比；D、重复。

[多选题]适合在上课过程中使用的组织教学方法有（）。

A. A、静默法；B、暗示法；C、整顿法；D、巡视法。

[单选题]“没有完美个人，只有完美团队”，是说成熟团队追求的不是（）。

A. A、个人角色突出和独树一帜^{(his unique)}
B. B、目标一致
C. C、责任明确
D. D、能力互补

[单选题]平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。

A. A、相互依靠
B. B、相互尊重^{(mutual respect)}
C. C、相互信任
D. D、相互团结

[单选题]评估结果优劣取决于多种因素，其中其具体内容是不断提升和优化质量意识、确定（）是评估的基础性工作^{(basic work)}。

A. 评估尺度
B. 评估过程控制
C. 互动式
D. 参与式

[多选题]加强内部合作，对员工的益处在于（）。

A. 优势互补.有助于取得工作绩效
B. 有助于团结起来，增强对企业的话语权
C. 在遇到外部势力欺负时.能够自我保护
D. 根据工作流程.能够提高工作效率

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