【名词&注释】
正相关(positive correlation)、管理者、三叶草(clover)、消极影响(negative influence)、文化背景(cultural background)、跨文化管理(cross-cultural management)
[单选题]研究发现,期望满足与组织承诺之间存在某种程度的正相关,期望未满足对组织承诺有消极影响,但这种影响会由于与管理者或同事的()关系而减弱。
A. 同事
B. 消极
C. 领导
D. 积极
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学习资料:
[单选题]“三叶草”组织结构中的第三片叶子是指()。
A. 顾客
B. 临时雇用的职员
C. 边缘合同职员
D. 一小部分核心职员
[多选题]下列哪些是组织文化的作用()。
A. 导向作用
B. 规范作用
C. 凝聚作用
D. 激励作用
[单选题]途径——目标理论的提出者()。
A. 豪斯
B. 卡曼
C. 赫塞
D. 费德勒
[单选题]跨文化管理(cross-cultural management)的对象是()。
A. 企业
B. 组织
C. 不同文化背景(cultural background)的群体
D. 不同生活背景的群体
[单选题]某组织共有1365人,它的控制跨度为4,那么该组织中的管理者有多少人?()
A. 189
B. 256
C. 341
D. 517
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