人力激励有一个时效问题，激励出现在员工（），即人力能力发展的

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、身体素质(physical quality)、客观性(objectivity)、道德素质(moral quality)、政治素质(political quality)、全面性(comprehensiveness)、目的性(purpose)、改造社会(reform social)、多方面(many)

[单选题]人力激励有一个时效问题，激励出现在员工（），即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段，其成果几率增长最快。

A. 黄金年龄区域
B. 最佳年龄区域
C. 最佳潜能区域
D. 最佳创新区域

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学习资料：

[单选题]面试中，所谓（）原则是指主试人应该从多方面^(many)去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下断言。

A. 客观性
B. 目的性^(purpose)
C. 全面性
D. 标准性

[单选题]我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质，品德素质、心理素质和（）

A. A、职业道德素质
B. B、政治素质
C. C、智能素质
D. D、科学素质

[单选题]心理测验的昌盛时期是指（）

A. 1869——1904年
B. 1905——1915年
C. 1916——1940年
D. 1941——至今

[单选题]专业技术是人类征服自然和改造社会^{(reform social)}过程中所取得的（）。

A. 智力成果
B. 潜力成果
C. 创新成果
D. 实践成果

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