【名词&注释】
道德规范(moral norm)、发挥作用、主要因素(main factors)、边角料(rim leftover)、内部审计工作(internal audit work)、行政人员(administrative staff)、程序员(programmer)、工作中、灵活性。、数据库管理员(dba)
[单选题]在数据字典中增加或更新文件项的能力应该限制在()。
A. 数据库管理员(dba)
B. 系统程序员(programmer)
C. 系统库
D. 应用程序员(programmer)
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]()在选择卖主时不是一个主要因素。
A. 价格
B. 质量
C. 存货使用水平
D. 服务
[单选题]在评价一个潜在供应商的价值时,()在竞争分析中是有用的。
A. 财务稳定性
B. 供应商的其他客户
C. 管理层的诚实
D. 能够使用的供应商的产能
[单选题]制造工厂部分的生产力可以用以下()数据来测量。
A. 存货减少
B. 存货周转
C. 直接材料的使用
D. 边角料
[单选题]为了改善审计与被审计方的关系,内部审计如何被感觉到是很重要的。工作中某些类型的态度有助于内部审计工作得到正确的理解。从管理的角度,下面哪种态度最有助于审计工作得到积极的理解?()
A. 客观的
B. 调查的
C. 怀疑的
D. 协商的
[单选题]下面哪几项内容表明某机构拥有良好的控制环境?(1)在过去的两个月中,三名雇员因为违反公司政策而被解雇。全体雇员都知道这两人被解雇的事情;(2)该机构拥有一套全面的行为道德规范,处理有关行为问题;(3)该机构根据销售额度超标完成情况给行政人员提供现金资励;(4)所有职位都有正式的职位说明。正确答案应该是:()
A. 只有(1)和(4)是对的;
B. 只有(1)和(3)是对的;
C. 只有(1)、(2)和(4)是对的;
D. 只有(2)、(3)和(4)是对的。
[单选题]两名经理在讨论目标设定在改善员工工效中的好处。一名经理认为应设立总目标而不是具体目标来保证工作的灵活性。另一名经理认为具体的、有难度的目标效果更好,随着讨论的继续,出现了其他设定目标的方法。最好的是:()
A. 经理制订总目标。
B. 经理制订具体的,有难度的目标。
C. 员工制订总目标并获得管理层的目标。
D. 员工制订具体的,有难度的目标并得到管理层的认可。
本文链接:https://www.51bdks.net/show/o083k5.html