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最难共事者问卷在()中被用于发展对领导者而言十分重要的情境因

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    组织工作(organization work)、乡镇企业(township enterprises)、领导工作(leading work)、活动空间(activity space)、人事工作(personnel work)、计划工作(planning work)、销售分公司(sale company)、同类产品(similar products)、大力开展(energetically unfold)、提高知名度

  • [单选题]最难共事者问卷在()中被用于发展对领导者而言十分重要的情境因素。

  • A. A、目标路径理论
    B. B、领导者参与模型
    C. C、费德勒的权变模型
    D. D、赫塞和布兰查德的情境领导理论

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  • 学习资料:
  • [单选题]某山区一家乡镇企业利用当地丰富的山楂资源加工生产出H牌瓶装山楂汁。为了提高知名度,该企业在大城市建立销售分公司(sale company)并大力开展(energetically unfold)促销工作,并以低价与同类产品(similar products)竞争。该企业采取的是:()
  • A. 双高策略
    B. 双低策略
    C. 密集策略
    D. 选择性渗透策略

  • [单选题]如果(),领导可能就没有必要了。
  • A. A、对下属的培训效果不佳
    B. B、领导者缺乏专业知识
    C. C、组织目标明确,工作团队凝聚力强
    D. D、不提供培训

  • [单选题]变动性、交叉性、复杂性是()的特征
  • A. 组织内部环境
    B. 组织外部环境

  • [单选题]为了保障人体安全,避免人体与危险源(如机械转动部位等)直接接触所需要的空间称为()。
  • A. 作业活动空间
    B. 作业接触空间
    C. 安全防护空间
    D. 作业休息空间

  • [单选题]()不仅是计划工作的终点,而且也是组织工作、人事工作、领导工作和控制活动所要达到的结果。
  • A. 宗旨
    B. 目标
    C. 使命
    D. 预算

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