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潜能评价中心主要用于()提升的可能性评价。

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    可能性(possibility)、投资收益(investment income)、职业生涯(career)、技术人员(technician)、专业人员(professional)、培训师、基层人员(grassroots staff)、俱乐部型(club-oriented)

  • [多选题]潜能评价中心主要用于()提升的可能性评价。

  • A. 专业人员
    B. 操作人员
    C. 基层人员(grassroots staff)
    D. 管理人员
    E. 技术人员

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  • 学习资料:
  • [单选题]最基本、最常用的评估是()。
  • A. 学习评估
    B. 反应评估
    C. 结果评估
    D. 工作行为评估

  • [单选题]对外部劳动力市场的开放程度低,但内部晋升程度高的是()职业生涯管理模式。
  • A. 堡垒型
    B. 棒球队型
    C. 俱乐部型(club-oriented)
    D. 学院型

  • [多选题]下列属于培训与开发评估内容的是()。
  • A. 反应评估
    B. 学习评估
    C. 成本评估
    D. 结果评估
    E. 工作行为评估

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