2022资源与运营管理题库历年考试试题及答案(4AC)

1. [单选题]新加坡航空公司是一个在全球范围内享有良好声誉的航空服务公司^{(service company)}。尽管规模不算太大，但公司赢得了广大乘客的称赞。其根本原因在于公司强调服务客户，强调无论如何都应该以客户需求作为经营和管理的出发点。在客户服务方面，公司向部门定期提供简报。例如，《非常时刻》是针对所有的机内人员，包括舱内和驾驶舱^(cockpit)人员的一份简报；还有《高基点》是特别为地面服务人员提供的。《非常时刻》每个月发行一次，简报的目标是使8000名机内人员了解航空公司最近为乘客们所做的一切。简报注重报道团队合作、最近所出现的问题和解决情况以及上个月的活动资料等事宜。Cheong博士说：“我们采用多样的、系统的方法来获取乘客的信息。每季度对乘客进行调查，并且和一些常客进行小组集中讨论。我们收集到了一些投诉，我们能够迅速地解决它们，记录下来并把信息反馈给相关人员。我们收集到了表扬，也会记录下来并通过简报等形式进行宣传。”“有时我们通过《优先》杂志（一个不定期^{(irregular dates)}向乘客发行的刊物），来获取乘客对新构想的反映。最近，我们欲安装传真登记来完善我们的电话登记系统，对此我们在征求旅客的信息反馈。”

A. A

2. [单选题]不同的面试方式有不同的优点，个别面试的优点在于（）。

A. A、提高判断的准确性
B. B、有利于^{(beneficial to)}应聘者与面试人员建立较为亲密的关系
C. C、克服个人偏见
D. D、使得对应聘者的考查十分可信

3. [单选题]小周经常站在别人的立场和角度上来看待自己面临的问题，他说这样能让自己把问题看得更清楚，小周的这种思考方法是（）。

A. A、换角度思考法
B. B、六顶帽子思考法
C. C、类比法
D. D、SWOT法

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