关于人力资源的特征的说法，正确的是( )。

【名词&注释】

必典考网发布"关于人力资源的特征的说法，正确的是( )。"考试试题下载及答案，更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。

[多选题]关于人力资源的特征的说法，正确的是( )。

A. 人力资源处于被利用、被改造的地位，服务于物质资源
B. 社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同
C. 受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值
D. 人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退
E. 人力资源的生产性必须小于消费性，组织和社会才能获益

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（ ）。

A. 劳动保障行政部门申请调解
B. 劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 企业劳动争议调解委员会申请仲裁
D. 人民法院提起诉讼

[单选题]在一般情况下，团体结构形成于( )。

A. 规范期
B. 冲突期
C. 形成期
D. 结束期

[单选题]下列现象中，属于职业倦怠的是（）。

A. 甲是新手司机，第一天上路十分紧张，当天夜里做梦还在开车
B. 乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿
C. 丙担任员工关系专员五年，主要工作是做员工离职面谈，感觉精神疲惫，再不休息就要病了
D. 丁是典型的工作狂，上班时精神亢奋，下班后虽感疲惫但心情愉快

[多选题]培训需求分析中的人员分析包括（）。

A. 工作绩效评估分析
B. 工作任务分析
C. 人员技能、能力和综合素质分析
D. 培训与开发调查分析
E. 可获得的培训资源分析

本文链接：https://www.51bdks.net/show/o05g2.html