【名词&注释】
相互关系(relationship)、职业生涯(career)、用人单位(employing unit)、重要内容(important content)、职工基本医疗保险(employee ' s basic medical insurance)、每一个人(every individual)、国家规定、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、基本医疗保险制度(basic medical insurance system)、医疗保险费(hospitalization premiums)
[多选题]关于绩效计划目标的说法,正确的是( )。
A. 绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标
B. 绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
C. ,绩效目标不应该具有挑战性
D. 发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
E. 绩效目标主要描述员工应履行的职位职责和应完成的量化产出目标
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]关于权责结构中的部门结构,表述正确的是( )。
A. 各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
B. 完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系
C. 各管理层次的构成
D. 各管理部门的构成,又称组织的横向结构
[多选题]战略性人力资源管理(strategic human resource management)对组织的作用主要表现在( )。
A. 加强文化管理,释放并开发人的内在能力
B. 强化企业理念,提高企业的美誉度
C. 使每一个人的持续学习和发展成为其工作生活的重要内容
D. 通过专家招聘、开发和培训员工,使他们具有应对变化环境的技能和态度
E. 开发流程使员工的贡献达到最大
[单选题]职工应当参加职工基本医疗保险,由( )按照国家规定缴纳基本医疗保险费(hospitalization premiums)。
A. 用人单位
B. 职工
C. 单位和政府
D. 用人单位和个人
本文链接:https://www.51bdks.net/show/o00nkk.html