2022第二章招聘与配置题库精选每日一练(10月22日)

1. [单选题]关于道德与法律，正确的说法是（）

A. 在人类历史上，道德与法律并不是同时产生的
B. 在现实社会中，法律总会比道德的作用力强一些
C. 在作用范围上，道德与法律是完全相同^{(completely identical)}的
D. 在构成内容上，道德和法律部分不存在任何重叠

2. [单选题]在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。（2011年5月二级真题）

A. 向应聘者澄清一些疑问
B. 就某一问题充分发表自己的意见
C. 向应聘者提问，时间不宜过长
D. 向应聘者提供企业和岗位的信息

3. [单选题]无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}题目设计的一般流程包括1向专家咨询2编写初稿3调查可用性4试测5选择题目类型6反馈修改完善。排序正确的是（）。

A. 152346
B. 523146
C. 152364
D. 523164

4. [单选题]（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。（2014年新增知识点）

A. 个体配置
B. 整体配置
C. 质量配置
D. 结构配置

5. [多选题]目前流行的人员素质理论包括（）。（2012年11月二级真题）

A. 冰山模型
B. 洋葱模型
C. 大海模型
D. 大树模型
E. 橘子模型

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