根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、前置程序(procedural prerequisite)、法律依据、带薪休假(paid vacation)、职工平均工资(average salary)、协商一致(negotiate consistent)、解除合同(dissolution of contract)、月平均工资(average monthly wage)、国家规定、公司所在地

[单选题]根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。

A. 法定休假
B. 年休假
C. 婚丧假
D. 事假

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[单选题]甲公司与劳动者王某协商一致解除合同^{(dissolution of contract)}，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）。

A. 1500元
B. 3000元
C. 4500元
D. 8000元

[多选题]工会的性质，一般认为它具有（）。

A. 阶级性
B. 群众性
C. 自愿性
D. 全民性

[单选题]下列有关生育保险说法正确的是：（）

A. 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇
B. 生育费用包括计划生育的医疗费用
C. 女职工怀孕期间享受生育津贴
D. 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资^{(average monthly wage)}计发

[多选题]劳动争议调解的原则有（）

A. 自愿原则
B. 民主说服原则
C. 前置程序原则
D. 强制服从原则

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