不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。

【名词&注释】

地理位置(geographical position)、社会文化(social culture)、健康状况(health status)、人际关系(interpersonal relationship)、土地资源(land resources)、发展阶段、矿产资源(mineral resources)、技术经济(technical economy)、决定性因素(decisive factor)、非劳动收入(non-labor income)

[多选题]不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。

A. A、熟练劳动力所占比重
B. B、技术经济^{(technical economy)}特点
C. C、发展阶段
D. D、工会化程度
E. E、地理位置

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学习资料：

[多选题]实证研究方法具有()特点

A. 研究现象自身的运动规律及内在的逻辑
B. 研究现象自身的活动规律及内在逻辑
C. C、研究现象自身认识客观的规律
D. 可根据经验和实施进行检验
E. 对经济现象研究所得出的结论具有客观性

[单选题]我国所有的经济资源都是稀缺的，但（）是相对过剩的。

A. 土地资源；
B. 劳动力资源；
C. 矿产资源^{(mineral resources)}。

[单选题]在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。

A. A、市场工资率
B. B、非劳动收入^{(non-labor income)}
C. C、家庭性因素
D. D、个人偏好

[单选题]影响劳动力流动的决定性因素^{(decisive factor)}是（）。

A. A、健康状况
B. B、社会文化因素
C. C、经济因素
D. D、人际关系

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