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关于设计激励性薪酬方案的要点,下列表述错误的是:()

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    适用性(applicability)、可变性(changeability)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)

  • [单选题]关于设计激励性薪酬方案的要点,下列表述错误的是:()

  • A. 绩效标准要合理
    B. 要易于理解
    C. 标准要保持不变
    D. 能确保执行

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  • [单选题]战略性人力资源管理的量化指标不包括:()
  • A. 人力资源效率指标
    B. 人力资源结构指标
    C. 人力资源增长指标
    D. 人力资源成长指标

  • [单选题]绩效是产生结果的因素,其特点不包括:()
  • A. 动态性
    B. 可变性
    C. 适用性
    D. 约束性

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