下列关于纯粹风险和投机风险的说法，错误的有（）：①纯粹风险是

【名词&注释】

人身保险(personal insurance)、保险合同(insurance contract)、人寿保险(life insurance)、被保险人(the insured)、集团公司(group company)、工资收入(wage income)、企业员工福利、员工福利计划(staff welfare design)、风险管理决策(risk management and decision-making)、风险管理部门

[单选题]下列关于纯粹风险和投机风险的说法，错误的有（）：①纯粹风险是指只有损失或不损失两种可能性的风险；②所有纯粹风险都是可保风险；③投机风险只涉及损失和盈利两种可能；④某些投机风险是可保风险。

A. ①②③
B. ②④
C. ③④
D. ②③④

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[单选题]健康保险合同是以被保险人的身体为保险标的，对被保险人因遭受疾病或意外伤害事故所发生的医疗费用损失或导致工作能力丧失所引起的收入损失，以及因年老、疾病或伤残而需要长期护理而提供经济补偿的保险合同。以下不属于健康保险合同的是（）。

A. 疾病保险合同
B. 失能保险合同
C. 护理保险合同
D. 生存保险合同

[多选题]以下是关于风险管理的陈述，正确的是（）。

A. 风险管理决策^{(risk management and decision-making)}应建立在风险管理目标和宗旨的基础之上
B. 风险管理决策^{(risk management and decision-making)}应强调系统性和综合性
C. 如果风险管理部门采用分散管理模式，风险经理领导下的职员能够直接处理企业绝大多数风险管理业务，在处理复杂的风险管理问题时，具有较强的应变和协调能力
D. 风险管理部门的分散管理模式由于横向协调能力存在局限性而不适用于地域分布广的集团公司

[单选题]下列关于员工福利计划^{(staff welfare design)}的陈述，正确的有（）：①员工福利计划^{(staff welfare design)}是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划^{(staff welfare design)}的一类；③适当的福利计划能够提高员工的生产力；④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。

A. ②③④
B. ①③④
C. ①②④
D. ①②③

[单选题]住院保险属于（）

A. 人寿保险
B. 健康保险
C. 意外伤害保险
D. 人身保险

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