IMO专家认为对付疲劳最有效的方法是（）。

【名词&注释】

基本信息(basic information)、燃烧室(combustion chamber)、工作环境(working environment)、文化氛围(cultural atmosphere)、一流人才(first-class personnel)、基础上(basis)、相互依赖(interdependence)、内在激励(intrinsic motivation)、后处理方法(post-processing method)、培训记录簿

[单选题]IMO专家认为对付疲劳最有效的方法是（）。

A. 安排适当的工作量
B. 保证船员获得高质量和足够的睡眠
C. 制定合理的航行/航次计划
D. 改善船员的工作环境

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在分布式微机监控系统中，为了避免RAM中的数据丢失，在更换（）的时候应尽量在不断电的情况下进行。

A. 后备电池
B. 系统网络
C. 印刷电路板
D. 网络控制器

[单选题]通信的基本信息6W1H是以下哪组单词的首字母？（）

A. A.Why，Who，What，When，Where，Which，HolloB.Why，Who，What，When，Where，Which，HowC.Way，Well，Want，When，Where，Which，HowD.Way，Well，Want，When，Where，Which，Hollo

[单选题]目前能大幅度降低氮氧化物排放的排气后处理方法^{(post-processing method)}是（）。

A. 催化转化法
B. 水洗法
C. 静电分离法
D. 微粒过滤法

[单选题]《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》规定，适任考试和评估成绩的有效期是（），凡通过规定考试和评估的三副、三管轮应（）内完成不少于（）船上培训记录簿所规定内容。

A. A、5年/5年/12个月
B. B、3年/5年/12个月
C. C、5年/3年/12个月
D. D、3年/5年/18个月

[单选题]物质激励是基础，精神激励是根本，在两者结合的基础上，逐步过渡到以（）为主。

A. 物质激励
B. 外在激励
C. 内在激励^{(intrinsic motivation)}
D. 精神激励

[单选题]所谓团队，指的是具有不同知识、技术、技能、技巧，拥有不同信息，相互依赖^{(interdependence)}紧密的一流人才所组成的一种群体。团队有（）个重要的构成要素。Ⅰ目标（Purpose）；Ⅱ人（People）；Ⅲ团队的定位（Place）；Ⅳ权限（Power）；V计划（Plan）。

A. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B. Ⅲ+Ⅳ+V
C. Ⅰ～V
D. Ⅰ～Ⅳ

[单选题]组织应该从（）方面帮助员工解压。Ⅰ工作环境和条件；Ⅱ文化氛围；Ⅲ组织制度；Ⅳ组织程序

A. Ⅲ+Ⅳ
B. Ⅰ+Ⅱ
C. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
D. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

[单选题]柴油机运转中气缸内大小交变的气体力与柴油机振动的关系是（）

A. A.会引起柴油机上下振动B.会引起柴油机左右摇摆式振动C.气体力能在内部平衡，不会造成柴油机振动D.会引起柴油机纵向前后振动

[单选题]使柴油机运转工作较粗暴的燃烧室是（）

A. A.开式B.半开式C.涡流室式D.预燃室式

本文链接：https://www.51bdks.net/show/nzgn9g.html