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人力资源管理系统(SAP)中维护“待转递人事档案信息”时,“移交人

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    监督管理(supervision and management)、事业部制(multidivisional structure)、用人单位(employing unit)、重大过失(gross negligence)、相结合(combination)、矩阵式组织(matrix form organization)、劳动能力(working capacity)、单方解除合同(termination of contract by one party)、人事档案信息(personal file information)、营私舞弊(jobbery)

  • [判断题]人力资源管理系统(SAP)中维护“待转递人事档案信息(personal file information)”时,“移交人”可以从系统中直接选择。

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  • 学习资料:
  • [单选题]现代企业组织机构形式(相对于传统企业组织机构形式)有多种,主要有()、矩阵式组织结构。
  • A. 直线职能制
    B. 事业部制
    C. 直线制
    D. 职能制

  • [单选题]人事档案审核()分以上为合格。
  • A. 90
    B. 80
    C. 70
    D. 60

  • [单选题]()要求在劳动现场监督管理中,干警要掌握罪犯的思想、行为现状及变化趋势特别要掌握重点罪犯的思想行为
  • A. 全面监控与重点监控相结合
    B. 干警亲自指导示范
    C. 全方位
    D. 全过程

  • [单选题]哪种情况下用人单位可单方解除合同(termination of contract by one party)()
  • A. 劳动者因工负伤丧失部分劳动能力(working capacity)
    B. 女职工孕期
    C. 职工患病尚在医疗期
    D. 有营私舞弊(jobbery)等重大过失

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