目标管理的缺点有（）

【名词&注释】

目标管理(objective management)、思想观念(ideological concept)、管理方法、基本要求(basic requirements)、护理人员(nursing staff)、充分发挥(give full play to)、成就需要理论(theory of achievement need)、人类需要层次论、管理规章制度、的科学性

[多选题]目标管理的缺点有（）

A. 目标管理理论尚未普及宣传
B. 适当的目标不易确定
C. 目标一般是短期的，而与长期目标脱节
D. 不灵活
E. 完成结果不易评价

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学习资料：

[单选题]计划的最后一个步骤是（）

A. 选定方案
B. 反馈
C. 评价方案
D. 制订辅助计划
E. 编制预算

[单选题]医疗护理技术管理的核心是（）

A. 医技设备
B. 质量标准
C. 管理规章制度
D. 管理方法的科学性
E. 医疗护理目标

[单选题]奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量，依据的理论是（）

A. 人类需要层次论
B. 成就需要理论^{(theory of achievement need)}
C. 双因素理论
D. 强化理论
E. 激励理论

[单选题]激励机制的源头是（）。

A. 明确动机
B. 洞察需要
C. 满足需要
D. 满足未满足的需要
E. 分析需要

[单选题]分权式排班的突出优点是（）。

A. 提高员工积极性
B. 照顾护士个别需要
C. 促进团体凝聚力
D. 激励员工自主性
E. 节省排班时间

[多选题]护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求，还应该遵守的原则有（）。

A. 以患者为中心
B. 结构合理
C. 能级对应
D. 控制成本
E. 动态调整

[多选题]职能型结构的缺点是（）

A. 多点领导，不利于组织统一指挥
B. 职能机构横向联系不够
C. 当环境发生变化时适应性有一定局限
D. 不能充分发挥职能人员的作用
E. 不能为评价各部门或个人对组织目标的贡献提供方便

[多选题]科学管理的基本特征（）

A. A.管理制度化B.管理程序化C.管理的艺术化D.管理的数量化E.管理的人性化

[单选题]不属于接收者障碍的是（）

A. 过度加工，导致信息模糊失真
B. 心理障碍，导致信息阻隔
C. 思想观念的差异导致误解
D. 知觉偏差，导致理解的偏差
E. 选择失误，导致信息的误解

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