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人力资源具有双重性,是指同时具有生产性和()

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    子系统(subsystem)、能动性(activity)、社会性(sociality)、客户关系(customer relationship)、双重性(duality)、生产性(productive)、事业部制结构、适用于(suitable for)

  • [单选题]人力资源具有双重性,是指同时具有生产性(productive)和()

  • A. 能动性
    B. 再生性
    C. 社会性
    D. 消费性

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  • 学习资料:
  • [单选题]在客户关系管理系统中的业务操作管理子系统中,属于销售管理模块的部件有()
  • A. C

  • [单选题]运作管理对资源的消耗可以分为:固定类、变动类和()
  • A. 短期类
    B. 长期类
    C. 时间类
    D. 资源类

  • [单选题]主要适用于(suitable for)科研、设计、规划项目等创新性较强的工作的组织结构是()
  • A. 职能制结构
    B. 事业部制结构
    C. 矩阵型结构
    D. 控股型结构

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