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( )模式的缺点是如过于强调组织体系和结构,有可能失去战略

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    经济性(economy)、绩效考核(performance appraisal)、工作环境(working environment)、企业战略(enterprise strategy)、带薪休假(paid vacation)、工作业绩考核、灵活性。、实践中(practice)

  • [单选题]( )模式的缺点是如过于强调组织体系和结构,有可能失去战略的灵活性。

  • A. 指挥型
    B. 变革型
    C. 合作型
    D. 文化型

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  • 学习资料:
  • [单选题]对工作业绩考核项目指标的设定,不能从工作的( )方面来考虑。
  • A. 数量
    B. 质量
    C. 能力
    D. 成本

  • [多选题]薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括( )。
  • A. 工作本身
    B. 工作环境
    C. 带薪休假
    D. 保险福利
    E. 企业文化

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